Schluss mit „Coffee-Badging“: So verschärft Amazon seine Präsenzregelung | t3n

„Die besten langfristigen Ergebnisse“ können nur durch direkte Zusammenarbeit im Büro entstehen – davon ist man bei Amazon überzeugt. Eine Regelverschärfung soll dafür sorgen, dass Beschäftigte an den verpflichtenden Präsenztagen auch wirklich so arbeiten, wie der US-Konzern sich das vorstellt. Die Belegschaft ist davon allerdings wenig begeistert. Drei Tage Präsenz, zwei Tage Homeoffice: Mit dieser […]