SAP-Chef: „Restrukturierung wird hart“ – und kommt mit Belegschaftsbewertungen | t3n

Der Softwarekonzern SAP wickelt derzeit eine massive Umstrukturierung ab. Neben Stellenkürzungen und Präsenzpflicht im Büro setzt Konzernchef Christian Klein auf ein neues Bewertungssystem in der Belegschaft. Warum ihm das so wichtig ist, hat er jetzt in einem Interview erklärt. Performance und Teamfähigkeit: Das sind die beiden Kriterien, anhand derer der Softwarekonzern SAP die Leistung seiner […]