Studie: 4 von 10 Angestellten sind zu unethischem Verhalten bereit – wenn Vorgesetzte das fordern | t3n

Eine Studie der Unternehmensberatung EY zeigt: Die meisten Angestellten gehen davon aus, dass Gesetze und Verhaltensregeln in ihrem Unternehmen eingehalten werden. Doch unter bestimmten Voraussetzungen gibt es eine Neigung zu Verstößen. Korruption, Diebstahl, Mobbing oder Greenwashing sind nicht nur moralisch und ethisch bedenklich, sondern fügen Unternehmen – sofern sie ans Licht kommen – auch großen […]