Wenn KI die Bewerber aussucht: Wo Personaler schon auf künstliche Intelligenz setzen | t3n

Automatisch ausgesiebte Bewerbungen, maschinell ausgelesene Lebensläufe: So kommt KI teilweise schon im Personalwesen zum Einsatz. Aber wie stehen HR-Profis den neuen Tools tatsächlich gegenüber? Das zeigt eine neue Umfrage. Gehört KI bei euch schon zum Arbeitsalltag? Genau das wollte der Software- und Weiterbildungsanbieter Haufe für seine „HR Service Experience Studie“ im Frühjahr 2024 von insgesamt […]