Arbeitsplatz-Diversity: Wie Unternehmen ein offenes und inklusives Umfeld schaffen | t3n

„Wenn du als queere Person vollkommen du selbst sein kannst, kann das enorm zu deinem psychischen Wohlbefinden beitragen“, sagt Karriereexpertin Lara Kieninger. Nur: Im Unternehmenskonext ist das nicht immer einfach. Woran das liegt, liest du hier. Am Arbeitsplatz ganz man selbst sein können: Für viele queere Menschen ist das noch immer keine Selbstverständlichkeit. Wer offen […]