Zu wenig Frauen in Führungspositionen – daran scheitert es | t3n

Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt? Von wegen! Noch immer besetzen mehr Männer als Frauen eine Führungsposition. Aber woran liegt das? Eine Spurensuche. Auch im Jahr 2024 hat sich wenig verändert. Noch immer sind Frauen in den Führungsetagen von Dax-, MDax- und SDax-Unternehmen komplett unterrepräsentiert. Nur 20 Prozent beträgt der Frauenanteil in den Vorständen der 160 wichtigsten […]