Low Performer müssen gehen: Meta will fünf Prozent der Mitarbeiter ersetzen | t3n

Mark Zuckerberg erhöht den Druck auf seine Belegschaft. Einen Teil davon möchte der Meta-Chef jetzt möglichst schnell loswerden – um Platz für bessere Leute zu schaffen, wie er sagt. Mark Zuckerberg will fünf Prozent seiner Mitarbeiter:innen aus dem Unternehmen werfen. Dabei geht es dem Meta-Chef nicht etwa darum, Personalkosten einzusparen. Denn für die fünf Prozent […]