Leistungsbedingte Kündigungen bei Meta und Microsoft: Drei Fragen, die sich jetzt stellen | t3n

Meta und Microsoft wollen künftig mit den „besten Leuten“ und „hochperformanten Talenten“ arbeiten. Die bisherigen Statements dazu lassen allerdings einige Fragen offen. Wer nicht leistet, fliegt: Diese Politik soll 2025 bei Meta und Microsoft gelten. Mark Zuckerberg plant, sich im Laufe des Jahres von insgesamt fünf Prozent seiner Belegschaft zu trennen; bei Microsoft ist von […]