EU-Schlusslicht Deutschland: Warum hinkt die Gehaltstransparenz hinterher? | t3n

Für Innogames ist Gehaltstransparenz kein Thema mehr. Das Gaming-Unternehmen hat längst Gehaltsbänder aufgesetzt. Andere Firmen sind da weniger progressiv. Doch das kann sich bald rächen. Faire Gehaltsbänder zu entwickeln und einzuführen, hat bei Innogames mehrere Jahre gedauert: „Während dieser Zeit gab es auch Fälle von Unzufriedenheit“, erklärt Sandra Wandschneider, die bei der Spieleschmiede für Personalthemen […]