Abfragen statt ausdenken - wie Unternehmen zu einer authentischen Arbeitgebermarke kommen | t3n

Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien…suggeriert der schicke Imageprospekt. Bei genauerem Hinsehen fällt das Kartenhaus jedoch schnell zusammen. Warum sich so viele Unternehmen in die Tasche lügen und wie es besser geht. Die Wohnungsanzeigen sind voll davon – voll von ruhigen solventen Paaren, die eine Bleibe suchen. Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber ich […]