La flexibilité s'installe parmi les principales attentes des jeunes travailleurs

Plus de sept jeunes de 17 à 28 ans sur dix, qu'ils soient travailleurs ou étudiants de l'enseignement supérieur, considèrent le manque de flexibilité d'un employeur comme un inconvénient majeur, rapporte lundi une étude de la FEB (Fédération des entreprises de Belgique) réalisée avec AG et iVox. Quelque 70% d'entre eux s'attendent à des horaires flexibles et 60% souhaitent que leur employeur autorise le télétravail.