Une offre d'emploi qui n'accepte que des candidates "femmes": est-ce encore légal?

Michaël a vu une offre d'emploi qui précise rechercher des "agentes de sécurité", soit des candidates au féminin. Notre lecteur s'étonne de voir une offre exclusivement réservé aux femmes. Est-ce légal ? Il a posé la question via la bouton orange Alertez-Nous.