Engager des chômeurs de longue durée, pourquoi les entreprises se montrent-elles réticentes ?

Près d’un employeur sur deux hésite à recruter des chômeurs de longue durée. Pour 8 employeurs sur 10, ces grandes périodes d’inactivité, c’est « un risque à l’embauche ». Ces chiffres sortent d’une enquête menée par Groupe S (Secrétariat social), qu’est-ce qui freine les entreprises ?