« Ça en dit long sur la personne » : le test du chauffeur de taxi, une méthode de recrutement qui fait débat chez Duolingo

Chez Duolingo, un simple trajet en taxi peut sceller l’avenir d’un candidat à une offre d’emploi, quand bien même ce dernier avait le profil parfait pour la fonction. Une méthode de recrutement surprenante révélée par le CEO de la plateforme dans un podcast… et qui divise sur les réseaux sociaux.