Sandra devra travailler 1 heure de plus chaque semaine chez BNP Paribas Fortis, SANS compensation salariale: est-ce légal?

Sandra (prénom d’emprunt car elle souhaite garder l’anonymat) va devoir travailler une heure de plus chaque semaine dès le 1er janvier, et ceci sans compensation salariale. Intérimaire, la jeune maman a été prévenue par email, il y a quelques jours, et elle va bien devoir accepter cette situation.