Szefa poznasz po…współpracownikach

Szef, który czuje, że nie zasłużył na swoją wysoką pozycję, otacza się mniej kompetentnymi pracownikami, by w ten sposób podkreślić swoją wyższość - takie są wnioski z opublikowanej właśnie pracy hiszpańskich psychologów. Kompetentny szef odwrotnie, przy doborze współpracowników częściej kieruje się wysoką oceną ich kwalifikacji.