Orlen bazuje na dyrektorach bez doświadczenia

Ponad połowa kadry wyższego i średniego szczebla w Orlenie to menedżerowie pracujący w firmie krócej niż rok - ujawnia "Parkiet". Według gazety, kiedy z końcem ubiegłego roku wygasły trzyletnie kontrakty orlenowskich menedżerów średniego szczebla, obecny zarząd płockiego koncernu odnowił umowy z niespełna połową z blisko 70 menedżerów. Na większość pozostałych stanowisk powołano osoby z zewnątrz.