Za byle co nie wyrzucą z pracy?

Niemców bulwersują liczne przypadki wyrzucania z pracy za bagatelne przewinienia. Opiekunka w domu pomocy społecznej zabrała po kolacji do domu kilka pierożków a sekretarka zjadła bułeczkę, która miała czekać na gości szefa. To wsytarczające powody by wyrzucić z pracy. Opozycyjna SPD chce ustawą uregulować sytuację tak, by pracodawca najpierw upominał, a nie od razu zwalniał pracownika.