Sejm znowelizował Kodeks Pracy

W znowelizowanej ustawie znalazł się między innymi zapis mówiący, że pierwszy dzień 6 dniowego zwolnienia chorobowego będzie nieodpłatny. W myśl nowelizacji pracodawca nie będzie musiał płacić, jak dotychczas, za 35 dni zwolnienia chorobowego pracownika lecz za 33 dni.