Czy nagradzać pracowników za szczepienia?

"Pracodawca może promować zachowania prozdrowotne, ale nie wolno mu dyskryminować za nieprzyjęcie szczepionki" - wskazuje Kajetan Bartosiak, radca prawny z kancelarii BKB Baran Książek Bigaj w poniedziałkowym wydaniu "Puls Biznesu".