Najmłodsi pracownicy pójdą po podwyżkę i awans. Myślą też o porzuceniu etatu

Osoby w wieku 18-41 lat planują najwięcej zmian w pracy. Poproszą o wyższą pensję lub lepsze stanowisko, ale też rozważają porzucenie etatu - wynika z opublikowanego w piątek przez "Puls Biznesu" badania.