Niebezpieczna praktyka dotarła do Polski. Ludzkie losy w rękach "zimnych algorytmów"

Tradycyjna rekrutacja odchodzi do lamusa? Wszystko na to wskazuje. Sztuczna inteligencja i "zimne algorytmy" AI analizują już CV kandydatów w kilka sekund i coraz częściej zastępują człowieka w selekcji. W niedalekiej przyszłości technologia może całkowicie zastąpić żywych rekruterów. "Automatyzacja będzie postępować, bo to jedyna realna droga do zwiększania efektywności pracy, także w rekrutacjach" - mówi Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR.