Stellenanzeigen schneiden bei Bewerbern schlecht ab

Immer mehr Unternehmen haben Schwierigkeiten, offene Stellen wie geplant zu besetzen. Was wirklich qualifizierte Mitarbeiter davon abhält sich zu bewerben, ist der zentrale Aspekt einer neuen Studie, in der bei über 80 % der getesteten Unternehmen fehlende Hintergrundinformationen über die Stelle bemängelt wurden.