Wissenschaft warnt: Potential der älteren Mitarbeiter muss stärker genutzt werden, sonst droht Unternehmen Personalengpass

(ddp direct) GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG Universität Stuttgart, Master:Online Integrierte Gerontologie AOK Baden-Württemberg, Stuttgart Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Baden-Württemberg, Stuttgart Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Stuttgart Stuttgart, 26.07.2011 - Wollen die Unternehmen in Baden-Württemberg konkurrenzfähig bleiben, müssen sie das Potential ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker nutzen. Denn bereits in den nächsten fünf ...