Deutsche Zeitarbeitsbranche schreckt Bewerber ab

Berlin – Der von der deutschen Zeitarbeitsbranche beklagte Bewerbermangel ist nach Auffassung des Zeitarbeitsexperten Sven Konzack weitestgehend hausgemacht. Neben zu aufwendigen Bewerbungsverfahren sieht der Geschäftsführer von Timeworkers.de (www.timeworkers.de), Deutschlands größter Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche, vor allem in der starken Abhängigkeit der Unternehmen von den staatlichen Arbeitsagenturen und den falschen Rekrutierungsstrategien die Hauptprobleme der Branche.