Zeitarbeit - Arbeitsplätze in Gefahr

Das Bundesarbeitsgericht hat einer Vereinigung christlicher Gewerkschaften in der Zeitarbeit das Recht abgesprochen, Tarifverträge abzuschließen. Für die Branche und ihre Beschäftigten kann das weitreichende Folgen haben – bis zum Verlust von Jobs, die sich fortan nicht mehr rechnen. Der Gesetzgeber hat für die Zeitarbeit das sogenannte Equal-Treatment-Prinzip vorgeschrieben: Den Zeitarbeitnehmern müssen von ihren Arbeitgebern, den Zeitarbeitsunternehmen, die gleichen Arbeitsbedingungen gestellt