Nowelizacja Kodeksu pracy. Więcej przerw, dłuższe urlopy

Niemożność zakazu pracy w innej firmie, dodatkowe przerwy w pracy i możliwość złożenia wniosku o poprawę warunków zatrudnienia - to tylko niektóre zmiany w Kodeksie pracy, które wchodzą w życie 26 kwietnia. - To może pozwoli osiągnąć ten balans między życiem a pracą - mówiła radczyni prawna Magdalena Rycak z Rycak Kancelaria Prawa Pracy w Polsat News.