Symbole religijne w miejscu pracy. Co mówią przepisy?

Noszenie symboli religijnych w miejscu pracy regulują przepisy. Z jednej strony pracownicy mają prawo do wyrażania i manifestowania swoich przekonań religijnych oraz nie powinni być z tego powodu dyskryminowani przez pracodawcę czy współpracowników. Z drugiej pracodawca ma możliwość wprowadzenia w miejscu pracy zakazów.