Można pisać prywatne maile w pracy

Pracodawca nie może zwolnić pracownika za to, że prowadził w pracy prywatną korespondencję mailową - orzekł Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu (ETCP). - Wyrok może znacząco wpłynąć na ustawodawstwo i orzecznictwo we wszystkich 47 krajach Rady Europy - powiedział rzecznik Trybunału