Cztery dni w pracy, trzydniowy weekend. Eksperyment w firmie zakończył się sukcesem

Produktywność pracowników wzrosła o prawie 40 proc., a koszty pracy zmniejszyły się - to wyniki eksperymentu w japońskim oddziale firmy Microsoft, w którym przez cały miesiąc pracownicy nie przychodzili do pracy w piątki. Nie tylko poprawiono wyniki sprzedaży - zwiększyło się również zadowolenie pracowników.