Alltagsrassismus an meiner Kita – Rassismus (nicht) beim Namen nennen

Manchmal fällt uns an Kolleg/-innen etwas auf, wovon wir vermuten, dass es rassistisch ist. Oft fällt es schwer, dies anzusprechen. Kolleg/-innenfühlen sich beschämt, falsch verstanden, vielleicht auch überführt. Wie kann ich einen guten Umgang mit der Heterogenität von Wahrnehmung, Reflexion undHaltung im Team finden? (Wie) Bringen wir sie zur Sprache? Lasst uns gemeinsam über unsere Unsicherheiten mit Situationen aus der Praxis austauschen und Strategien des Umgangs diskutieren.