Työelämä | Suomen suuryrityksiä johdetaan lähes identtisellä koulutuksella, asiantuntijoiden mielestä tässä kytee ongelma

Suomessa suuryrityksiä johtavat ovat saaneet samanlaisen koulutuksen. Johtajat tuntevat myös usein toisiaan ja ottavat toisiaan töihin. Tämä voi johtaa ajattelun typistymiseen yritysten johtopaikoilla.