Minimalna plača

Zakon o minimalni plači določa pravico do minimalne plače ter način njenega določanja in objave. Delavec je tako upravičen do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, če pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas. V primeru krajšega delovnega časa od polnega delavcu pripada najmanj sorazmerni del minimalne plače.