Sollen Unternehmen draufzahlen, die kaum Ältere beschäftigen?

Zur Debatte steht ein Bonus-Malus-System, bei dem Unternehmen, die zu wenige Menschen über 60 beschäftigten, höhere Sozialbeiträge leisten. Vom Status quo ausgehend kämen auf viele Betriebe hohe Kosten zu