Bus galima sužinoti, kiek uždirba kolegos, – ar darbdavys privalės kelti algą?

Iki 2026 metų Europos Sąjungos valstybės, taip pat ir Lietuva, turės įgyvendinti direktyvą dėl darbo užmokesčio skaidrumo užtikrinimo mechanizmų. Pagal šią direktyvą turėtų nebelikti reikšmingų skirtumų tarp vyrų ir moterų, dirbančių tą patį darbą, atlyginimų. Tai reiškia, kad darbuotojai galės sužinoti vieni kitų atlyginimų rėžius ir reikalauti bent jau paaiškinti, kodėl jiems už tą patį darbą nemokama tiek pat. Tačiau kaip tai veiks praktikoje?