Stiprių vyresnių profesionalų nepriima dirbti, nes bijo: mitas ar tikrovė?

Savo karjeros užtikrintumu susirūpinę šalies gyventojai pastebi, kad darbdaviai neskuba įdarbinti 45 metų ribą peržengusius specialistus. Solidžią patirtį sukaupę savo srities ekspertai viešose diskusijose svarsto, kas lemia tokį atsargų vadovų požiūrį – tai amžiaus ar kompetencijų klausimas?