Kada nekaltas darbdavių melas gali baigtis teisiniais nemalonumais?

Rasti, o vėliau išlaikyti gerus darbuotojus šiandien tampa vis sunkiau, mat pinigai jau nebėra svarbiausia ir vienintelė motyvacinė priemonė. Darbdaviai turi nemenkai sukti galvą, kokiomis priemonėmis darbuotojus paskatinti.