Vidinė įmonės kultūra – tai ne tik ryto kava biure

Priemonės, kurios prieš dešimt metų buvo itin svarbios, siekiant išlaikyti darbuotojus, kinta drauge su modernėjančia visuomene ir požiūriu į kokybišką laiką darbe. Tokios motyvacinės priemonės, kaip poilsio kambariai, lankstus darbo grafikas, vaisiai virtuvėje, picų vakarėliai, darbas su augintiniu ar darbostogos jau tapo įprastais darbuotojų lūkesčiais. Norėdamos įgyti konkurencinį pranašumą, pritraukti geriausių talentų, skatinti darbuotojų motyvaciją, lojalumą ir atsidavimą savo darbui, orga