Po pasiimto nedarbingumo pažymėjimo – keistas darbdavio pasiūlymas: esu suglumusi

Didžioji dalis Lietuvos gyventojų turi paskyrą viename ar kitame populiariame socialiniame tinkle. Vieniems naršymas ir tam tikros informacijos rašymas šiuose tinkluose tampa darbo dalimi, kitiems – tik smagiu laiko praleidimu. Tačiau ką daryti, jeigu darbdavys jums pasiūlo „draugauti“? Ar tikrai būtina jį priimti, jeigu savo paskyroje daugiau dalinatės savo asmenine informacija, o ne tuo, kas susiję su darbu?