Šios grupės žmonių įdarbinimas – kelia didelių sunkumų: ko nežino darbdaviai ir kas padėtų įveikti didžiausius iššūkius

Diskriminacija dėl lyties ar dėl amžiaus ieškantis darbo skaudina, bet ne taip kaip diskriminacija dėl turimos negalios. Norėdami įsidarbinti žmonės su negalia susiduria su daugybe iššūkiu. Nuo skeptiško darbdavių požiūrio – iki sunkumų nukakti iki darbo vietos ar integracijos į darbo kolektyvą. Konferencijoje „(Ne)Matomi“ specialistės diskutavo apie asmenų su negalia įtrauktis į darbo rinką ir pasakojo, kaip tai atrodo praktikoje.