Mokymosi kultūros organizacijoje kūrimas: kuo ji svarbi ir koks vadovo vaidmuo

Mokymosi kultūra yra tolygu sėkmingam, efektyviam organizacijos veiklos pagrindui. Ši filosofija turi atsispindėti kiekvienoje organizacijos funkcijos dalyje, kadangi ir pats mokymosi procesas vyksta nuolat. Tačiau vis yra įmonių, kurios neįvertina svarbos arba nežino, kaip ją susikurti bei komunikuoti įmonės viduje. Plačiau į šiuos aspektus pranešime žiniasklaidai pažvelgia Karolina Vikšraitė, IT įmonės „Cognizant“ mokymų projektų vadovė.