Organizacijų komunikacija: kaip išsiskirti ir nekalbėti šablonais?

Kuriant organizacijos komunikaciją itin svarbus autentiškumas – tik taip pavyks išsiskirti iš kitų. Panašiausia dažniausiai būna tų darbdavių komunikacija, kuri kalba įmonės vardu, tuomet išvengti šabloniškų frazių, priemonių tampa itin sunku. Taip pat ši problema gali iškilti, jei organizacija pati nežino savo unikalių savybių ir vadovaujasi tuo, ką mato viešumoje, bando atkartoti madingas tendencijas. Kaip kuriant komunikaciją išsiskirti, pataria Rasa Petruškevičiūtė, IT įmonės „Cognizant“ kom