Naujausi darbo kodekso pakeitimai: svarbiausi pokyčiai darbuotojams ir verslui nuo 2025 metų

2024 metų spalio mėnesį priimti svarbūs Darbo kodekso ir kitų teisės aktų pakeitimai, kurie turės tiesioginę įtaką verslui. Nors dauguma pakeitimų įsigalios tik nuo 2025 metų sausio 1 dienos, kai kurie jau pradėjo galioti. Verslui tai gali sukelti reikšmingų pokyčių darbo santykiuose tarp darbuotojų ir darbdavių, taip pat įmonių valdymo procesuose, rašoma pranešime žiniasklaidai.