Pailgintos, papildomos ar ilgesnės trukmės kasmetinės atostogos – kas kuriems darbuotojams priklauso?

Kiekvienas darbuotojas turi teisę į kasmetines mokamas atostogas, tačiau jų trukmė gali skirtis priklausomai nuo darbo pobūdžio, šeiminės padėties, sveikatos būklės ar darbo trukmės. Darbo kodeksas numato tris specifines kasmetinių atostogų rūšis: ilgesnės trukmės kasmetines atostogas, pailgintas atostogas ir papildomas atostogas, primena Valstybinė darbo inspekcija (VDI).