Ar įmanoma išeiti iš darbo neatidirbus 20 dienų? Nesusitarus gali kilti sunkumų dėl išmokos

Išeinant iš darbo savo iniciatyva darbuotojas privalo atidirbti 20 dienų, nebent su darbdaviu sutariama kitaip. Vis dėlto neradus kompromiso ir palikus darbovietę be atidirbimo galima susidurti su sunkumais ieškant kito darbo ir netgi gaunant nedarbo išmoką.