Atleidimas iš darbo: trys klaidos, kurios darbdaviams gali kainuoti brangiai

Vieni iš dažniausiai pasitaikančių darbo ginčų vis dar išlieka ginčai dėl nesumokėto darbo užmokesčio ir neteisėto atleidimo iš darbo, rašoma pranešime žiniasklaidai. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) sulaukia nemažai darbuotojų nusiskundimų, kad jie buvo atleisti iš darbo neteisėtai „privertus“ juos pasirašyti prašymą išeiti iš darbo savo noru ir pan.