Kasvun apulantaa on rekrytoinnin rohkeus ja ketteryys- YritysCV:stä apua? - Business Festival

Kun kasvua tavoitellaan ja uusia ihmisiä rekrytoidaan, niin haasteeksi saattaa joskus tulla se fakta – että Suomi on pieni maa eikä sitä kampaviineri suussa palaverissa profiloitua superosaajaa löydy edes suorahaun laserintarkalla etsinnällä. Helposti käy niin, että yksi puute vaatimuksista lyö laudalta 10 rekrytointia puoltavaa seikkaa. Puutteen sijaan kannattaakin havainnoida osaajan vahvuuksia ja sitä mitä muuta…