Zmiany od 24 grudnia 2025 r. Co grozi pracodawcom za błędy?

Od 24 grudnia 2025 r. zaczyna obowiązywać zmiana w Kodeksie pracy, która ma ograniczać dyskryminację w zatrudnieniu. Pracodawca musi zadbać o to, by treść ogłoszeń i nazewnictwo stanowisk w rekrutacji nie...